Ancien événement
14/06/2016Participation à l'étude des rémunérations individuelles des organisations d'intérêt général - Taste RH / Deloitte
En 2014, le Comité de la Charte du Don en confiance s'est associé à Deloitte et à Taste RH dans le cadre de la première étude sur les rémunérations dans les associations et fondations. Réalisée en collaboration avec plus d’une cinquantaine de participants, associations et fondations, basée sur plus de 4 000 bulletins de paie, la première édition avait été un succès.
L'objectif pour l’édition 2016 est de pousser plus loin l’analyse en comptant sur des participants encore plus nombreux et diversifiés.
Ainsi, le cabinet de recrutement Taste RH et le cabinet Deloitte, en partenariat avec le Comité de la Charte du Don en confiance, France Générosités et le Centre Français des Fonds et Fondations, vous proposent de participer à cette seconde édition, dans la mesure où :
- le coût de la masse salariale et le niveau de rémunération des dirigeants d'associations peuvent faire l'objet de polémiques, notamment dans l'opinion publique et les médias. Il convient donc, pour les associations, de se prémunir contre ce risque par un travail d'expertise et d'objectivation sur le sujet.
- d’autre part, dans toutes organisations, la politique de rémunération est un des leviers de gestion du capital humain. Dès lors, elle doit être abordée avec méthode et professionnalisme pour qu’elle puisse, à son niveau, contribuer à la satisfaction des salariés et une bonne gestion des ressources humaines.
Cette étude met à disposition des informations salariales fiables et précises qui permettent aux associations et fondations de prendre les bonnes décisions dans la gestion des risques et dans la mise en œuvre des politiques de rémunération.
Une étude gratuite
En contrepartie de la communication de leurs données salariales (anonymisées), les associations et fondations participantes bénéficient gratuitement d’un accès aux niveaux de rémunération et d’un diagnostic individualisé de leurs pratiques salariales sur le marché des organisations d’intérêt général. Elle permet également de les comparer au secteur marchand. Si le panel le permet, le cabinet Deloitte sera en mesure de fournir des analyses complémentaires sur les structures médico-sociales, sur les dirigeants, par exemple.
Une participation rapide et facilitée
Cette étude repose sur une analyse des niveaux de responsabilité au travers de la méthode Deloitte JobEvaluation System, et une modélisation de la complexité des associations réalisée à la suite d’entretiens avec des membres du Conseil d’administration du Comité de la Charte du Don en confiance dans le cadre de la précédente étude.
Si vous souhaitez participer à cette étude, merci de bien vouloir confirmer votre souhait à l’adresse suivante : Observatoire.ERI@deloitte.fr.
Si vous souhaitez avoir une présentation des objectifs, de la démarche et de la méthodologie, une réunion d’information aura lieu :
Le mardi 14 juin de 8h30 à 10h
Dans les locaux de Deloitte à Neuilly sur Seine
Au 136 avenue Charles de Gaulle